Auteur : Éric Godelier
Eric Godelier Est professeur des universités, agrégé de sciences de gestion. Entre 2004 et 2017, il a été président du département des Humanités et Sciences sociales à l’École polytechnique et responsable du développement et de la coordination des enseignements sur l’entreprise et le management. Il est ancien élève de l’École Normale Supérieure de Cachan et docteur en histoire de l’EHESS. Il est délégué national de la conférence des grandes écoles pour les SHS et membre du réseau national Alliance Athéna, présidé par A. Petit, PDG du CNRS. Depuis 2016, il est président de l‘association française pour l’histoire des entreprises. Par ailleurs, à la Business history Conference (BHC, plus grande association mondiale d’histoire des entreprises aux USA), il a été membre du conseil de 2020 à 2023. Depuis 2021, il est directeur de l’école doctorale de la BHC. En 2024 il a été élu au conseil de l’European Business History Association (EBHA).
Au sein de l’École polytechnique, ses recherches portent sur la conception et la diffusion des outils et des modèles de management dans une perspective historique et anthropologique. Il s’intéresse aussi à l’histoire de l’enseignement et des institutions de formation au management. Enfin, ces travaux portent sur l’histoire des élites managériales en France et dans le Monde. Il a publié Usinor-Arcelor. Du local au Global, et La culture d’entreprise, ainsi que nombreux articles dans des revues françaises ou étrangères (Entreprises et Histoire, BHC On Line, Entreprise and Society, …).
En 2015, il a coordonné avec Eve Chiapello (HEC-EHESS) l’ouvrage Management Multiculturel, (Tome 1 : « Pratiques de Management comparées » et Tome 2 : « Explorations indiennes » (éditions de l’école polytechnique)). Cet ouvrage présente les recherches menées dans le cadre de la chaire sur le management multiculturel lancée en 2007, à l’initiative de C. Ghosn, PDG de Renault et de l’alliance Renault-Nissan. Depuis lors, près de 300 élèves de l’École Polytechnique, d’HEC, de l’IIM d’Ahmedabad (Inde), de Keio (Tokyo), Inha-Incheon (Seoul) ou Shanghaï-Jiaotong (Chine) ont suivi ce programme en liaison avec les groupes Suez Environnement, AXA, PSA et ATOS.
En 2022, il a coordonné avec P. Mioche, I. Kharaba et P. Raggi, le Dictionnaire Historique de la sidérurgie française, Il a rédigé 10 chapitres thématiques et biographiques (Arcelor, Usinor, Stratégie des entreprises sidérurgiques, Internationalisation, Culture d’entreprise, Usine de Montataire, F.Mer, R.Damien, etc..). Il a par ailleurs rédigé un chapitre sur “L’apport de Fernand Braudel aux sciences de gestion” dans l‘ouvrage collectif coordonné par Y.-F. Livian et M. Bidan, Les grands auteurs aux frontières du management, Paris, Éditions EMS.
De 2017 à 2023, il a présidé le comité d’organisation du congrès international d’histoire des entreprises en France qui s’est tenu à Paris en 2019, puis en 2023 (https://businesshist23.sciencesconf.org/). En 2023, un deuxième congrès s’est tenu à Paris (ESCP et CNAM). Il a regroupé près de 280 chercheurs français et étrangers..
Au sein de l’École polytechnique, ses recherches portent sur la conception et la diffusion des outils et des modèles de management dans une perspective historique et anthropologique. Il s’intéresse aussi à l’histoire de l’enseignement et des institutions de formation au management. Enfin, ces travaux portent sur l’histoire des élites managériales en France et dans le Monde. Il a publié Usinor-Arcelor. Du local au Global, et La culture d’entreprise, ainsi que nombreux articles dans des revues françaises ou étrangères (Entreprises et Histoire, BHC On Line, Entreprise and Society, …).
En 2015, il a coordonné avec Eve Chiapello (HEC-EHESS) l’ouvrage Management Multiculturel, (Tome 1 : « Pratiques de Management comparées » et Tome 2 : « Explorations indiennes » (éditions de l’école polytechnique)). Cet ouvrage présente les recherches menées dans le cadre de la chaire sur le management multiculturel lancée en 2007, à l’initiative de C. Ghosn, PDG de Renault et de l’alliance Renault-Nissan. Depuis lors, près de 300 élèves de l’École Polytechnique, d’HEC, de l’IIM d’Ahmedabad (Inde), de Keio (Tokyo), Inha-Incheon (Seoul) ou Shanghaï-Jiaotong (Chine) ont suivi ce programme en liaison avec les groupes Suez Environnement, AXA, PSA et ATOS.
En 2022, il a coordonné avec P. Mioche, I. Kharaba et P. Raggi, le Dictionnaire Historique de la sidérurgie française, Il a rédigé 10 chapitres thématiques et biographiques (Arcelor, Usinor, Stratégie des entreprises sidérurgiques, Internationalisation, Culture d’entreprise, Usine de Montataire, F.Mer, R.Damien, etc..). Il a par ailleurs rédigé un chapitre sur “L’apport de Fernand Braudel aux sciences de gestion” dans l‘ouvrage collectif coordonné par Y.-F. Livian et M. Bidan, Les grands auteurs aux frontières du management, Paris, Éditions EMS.
De 2017 à 2023, il a présidé le comité d’organisation du congrès international d’histoire des entreprises en France qui s’est tenu à Paris en 2019, puis en 2023 (https://businesshist23.sciencesconf.org/). En 2023, un deuxième congrès s’est tenu à Paris (ESCP et CNAM). Il a regroupé près de 280 chercheurs français et étrangers..
Ses ouvrages :
Management multiculturel - Tome I Pratiques de management comparées |
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Auteurs : Ève Chiapello, Éric Godelier Edition : 2015 |
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ISBN : 978-2-7302-1619-7 | ||||||||||
Tarif : 20.00 € |
Management multiculturel - Tome II Explorations indiennes |
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Auteurs : Ève Chiapello, Éric Godelier Edition : 2015 |
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ISBN : 978-2-7302-1623-4 | ||||||||||
Tarif : 15.00 € |